你这种可以要求经济补偿金，具体计算标准从2008年1月1日开始计算。

一般是一年补一个月工资

你好，根据劳动法的相关规定，你可以以此为由，要求解除劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。

可以要求赔偿，有需要可以和本律师联系