吴健弘律师 VIP2014-08-20 05:46

向劳动监察大队投诉。

可以向劳动局投诉，要求敦促公司及时发放。

违反劳动法。用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。

不按时发工资是违法行为，如有争议可以依法仲裁处理。