公司拖欠工资不给 叫我赔偿公司损失 我在一家广告公司上班 公司叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他过了几天答应了 到6月16号的时候老板说工资高了用不起 我就再也没去 要工资只给了2000元 再要就说去年做的广告牌坏了 焊缝开裂了 要我赔偿损失 当时是老板和他侄子带队的 说我是技术员 要负责质量损失 还说还不知道谁少谁的呢 我该不该赔偿？质量出现问题应该要技术员赔偿吗？我们也不是包活干的 只是点工 干一天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的老板侄子也跟我说了可能焊缝不行 我也叫那个人返工重焊了，后来因为太忙了就没有在检查，而且表面也看不出来的 老板说我发你工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是今年我月份去滁州装牌子 发现小梁尺寸短了 我就马上给带队的说了 叫带队的给厂里打电话叫正在做的小梁改过来 可老板知道了也没有改 就发走了 现在却要我承担责任 这应该是他认可了的呀 滁州的也在下午就改好了 为什么还要我赔偿？而且公司没有给我下达什么我担任技术员的书面形式 也没有签劳动合同  工程完了以后也没有什么技术员签字什么的 更没有监督人签字的书面文件 老板说总共维修费什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够的话要告我 跟我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的责任，更谈不上赔偿的问题了 请问这算不算经营风险 谢谢