已经到退休年龄，但是没有实际享受退休待遇的，仍属于劳动关系，可以要求按工伤标准赔偿。

你好，如果你仍在工作，没有实际享受退休待遇的，即使没有合同也属于劳动关系，可以要求按工伤标准赔偿。

虽然已到退休年龄，但是没有享受实际的退休福利，劳动关系成立，这个结果对你不利。

你好。
可以享受工伤待遇。