劳动纠纷
单位未签劳动合同，也未缴纳保险，离职时把这些本该企业交的保险费追回来吗？
单位未签劳动合同，也未缴纳保险，离职时把这些本该企业交的保险费追回来吗？ 在一家公司上班近两年一直不和我签劳动合同，也没有为我缴纳过任何保险。
现在离职了。我想把这些应得的利益和这家公司算清，请问追要这部分本该由企业缴纳的保险费我的诉求有法律支持吗？这部分保险费要怎么计算的？
现在离职了。我想把这些应得的利益和这家公司算清，请问追要这部分本该由企业缴纳的保险费我的诉求有法律支持吗？这部分保险费要怎么计算的？
问题状态：已过期
提问人：moonci……（浙江－金华）
提问时间：2014-08-17 21:47
提问人：moonci……（浙江－金华）
提问时间：2014-08-17 21:47
已有6位律师回答了该问题
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去申请仲裁解决。
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可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等
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可以让公司支付经济补偿
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去当地劳动局咨询即可
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可以要求补缴社会保险！
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可以主张双倍工资以及经济补偿金，以及社保。
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