劳动纠纷
才知有2年的社保未交足，可否申请仲裁，赔偿是怎样
才知有2年的社保未交足，可否申请仲裁，赔偿是怎样 09年入职，现公司想辞退我，但一直拖起不办。经查，才知2011年公司才给我买失业保险，平时发工资时间有时延后几天发放，但是都会发的，也有加班的时候但是从未发放加班工资，自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗？然后会有经济赔偿吗？没有买足社保的时间的赔偿怎样计算？谢谢回复
问题状态：已过期
提问人：kathyl……（重庆－南岸）
提问时间：2014-08-16 23:48
提问人：kathyl……（重庆－南岸）
提问时间：2014-08-16 23:48
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁的。会有相应的经济补偿。
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可以申请劳动仲裁的，会有经济补偿
关于社保，可以要求补买，或者赔偿因为没有社保导致你产生的损失 -
这个是可以以单位没有依法购买社保要求赔偿的的。
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