李永专业律师 VIP2014-08-16 11:24

可以搜集证据，申请工伤认定，要求赔偿。

 龙宇涛律师 VIP2014-08-16 11:28

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可以依法申请劳动仲裁。

可以起诉，要求赔偿。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

一年内可以申请工伤认定，职业能力鉴定，然后按工伤程序主张。

可以依法申请工伤认定，要求工伤赔付，如有需要可以来电或者当面咨询详细事宜。

你可以一年内申请工伤认定，然后要求赔偿。
不过伤残鉴定等级低的情况雇佣关系赔偿额还高一点，可以以雇佣关系提起赔偿。
本人为达州本地律师，欢迎详询。