你好，以上海为标准，
    如果你缴纳的是社会保险，以5级为赔偿计算标准，采取就高原则。你能够获得一次性赔偿16个月的工资（实际工资大于上海市平均收入则以实际工资为准，小于以上海市平均月工资为准），如果你不离职，单位不能安排适当工作的话需要每个月发放你伤残紧贴，以你实际收入的70%为标准，如果离职，还需要支付工伤医疗补助金以及一次性就业补助金，按照30个月的工资水平计算，最低工资水平不能低于上海市平均收入水平。
    如果你缴纳的是综合保险，5级一次性赔偿数额要根据你的年龄计算。

按照伤残等级标准进行赔付。

你是工伤还是其他损害赔偿？
建议预约律师当面咨询。

不一定的，由劳动能力鉴定委员会鉴定为准。

首先要看你伤残是属于哪一种赔偿范围，然后才能确定赔偿标准。
其次根据伤残鉴定标准来确定赔偿数额。
详细情况请来电话咨询，了解详细情况后才能准确的给你答复并出具解决方案
欢迎来电来访咨询