第3次固定期限合同期间公司方面解约的赔偿问题
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
在上海,第三次固定期限届满后,提出签订无固定期限的,需要双方协商一致。