法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

员工被迫自动提出离职,可否得到双倍离职补偿金?

员工被迫自动提出离职,可否得到双倍离职补偿金? 我所在公司有些公司运作上的违规行为,我是直接责任人,因为我觉得自己有太大法律风险,而决定不得不自动提出离职。公司已经及时支付给我单倍离职补偿金。我想问一下这种情况,我是否可以向公司要求支付双倍离职补偿金?
问题状态:已过期
提问人:bunnyb……(辽宁-抚顺)
提问时间:2014-08-15 15:08
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点