劳务纠纷
肯定不能克扣工资
可以申请劳动仲裁解决
收集证据。可以索要双倍工资。。。扣工资违法。。。。
你好,不能的。
你好,对方还有赔偿工资。
你好,不可以的
不能克扣工资
不可以扣除工资,应当全额发放,并要求支付双倍工资。