工厂搬迁，经济补偿问题 　我们是一家在河北唐山做卫浴的工厂，分为两部分，一个为水龙头厂，一个为陶瓷厂，法人代表是一个人。现在龙头厂要在10月份搬迁到苏州，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏州；第二个方案：龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样，所以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案都不去的话，那么我们有没有补偿金（我已在这个厂工作5年半），我要是有补偿金的话，是不是有6个月或是7个月的工资补偿呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。请告知，谢谢！