朱学田律师 VIP2014-08-13 20:59

到劳动局申请

 蒋艳超律师 VIP2014-08-13 21:51

到劳动局申请

 孙新律师 VIP2014-08-13 21:56

你好，到劳动部门申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

申请工伤或雇主赔偿。
可以仲裁或起诉，申请先予执行。

你所描述的：摔伤了腿不知是在何种情况下摔伤的？目前资料看难以判定是否属于工伤，建议你详细描述摔伤过程，如果确定是工伤，那么需要申报工伤事故，这样便于今后的索赔，如果与工伤无关，那么就要进一步区分责任问题，建议你向律师详细咨询。

可以要求对方赔偿，详细情况可以电话联系我。