关于劳动合同理赔的问题
这是不合理的
不需要赔偿
可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好,这是不合理的,可以拒绝。协商不成的,可以去劳动监察大队投诉或者收集证据仲裁维权。
不合理,可以去劳动监察大队投诉或收集证据仲裁维权
不合理的,可以拒绝。协商不成的,可以去劳动监察大队投诉或者收集证据仲裁维权。
有合同按合同的约定,还要看具体的合同约定才能认定是否合理合法
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍所在地或经常居住地(居住一年以上)法院。
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
你好,不合理的。协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
拒绝辞职,此要求不合理的。
你好,无须赔偿
你好,关于药店被收购,劳动者是没有义务支付赔偿的,这显然是不合理的。
你好,合同未到期,依然可以继承履行,对方要求不合理,你方不需要赔偿。
你好,不合理的,要赔偿。