劳动纠纷
工作一年，就业协议里规定违约要交六千违约金
工作一年，就业协议里规定违约要交六千违约金 工作一年了，就业协议上面写道“乙方申请为乙方办理苏州户口的，乙方在甲方服务期为五年。在服务期内乙方因个人原因解除劳动关系的，应当向甲方在支付入职后相关培训费用6000元，满五年可免去相关培训费用”，我现在准备辞职，这里面他们说的培训费用必须要是签过培训协议的吗，还是说他们讲的入职培训、技术交底都算？其实就有个入职培训七天，领导讲讲话，介绍公司情况，大家做个游戏
问题状态：已过期
提问人：三木春风（上海）
提问时间：2014-08-13 16:37
提问人：三木春风（上海）
提问时间：2014-08-13 16:37
已有6位律师回答了该问题
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向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
追问：劳动合同上有写由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并签订培训服务期协议，培训没有过，更不要说协议，公司向我要六千是不合理的吧？ -
你好
可以劳动仲裁 -
这是可以按照约定履行的
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如此约定违法无效。
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你好 可以劳动仲裁。如有疑问，请及时追问。
追问：
劳动合同上有写由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并签订培训服务期协议，培训没有过，更不要说协议，公司向我要六千是不合理的吧？
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可以劳动仲裁
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