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 劳动纠纷

离职协议中规定的赔偿公司不履行,下一步改怎么做?

离职协议中规定的赔偿公司不履行,下一步改怎么做? 公司解散(没注销),终止劳动合同,当时签的离职协议书,补偿都是按法定标准,这个没有异议。当时期限为一年,一年内补偿工资及法定赔偿部分。目前还有一周就到期,公司没有履行协议内容。

有两个问题:
1)下一步是直接可以向法院提起诉讼,还是先走一遍劳动仲裁。
2)这个协议的有效期是不是过了一年就没法律效力了?我能等到有效期后,再根据公司的执行情况,提起法律诉讼吗?

最核心的问题,我想知道,法律的有效期是多长,是否协议到期,意味着即便公司没有赔偿,也不能再起诉?

先谢谢法律专家,望能够帮忙解答下,多谢。
问题状态:已过期
提问人:每天收获一点……(北京-朝阳区)
提问时间:2014-08-13 12:28
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