视治疗结束后的伤残等级，可以要求约10万左右

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

赔多少，暂时确实无法知道。
按规定，这种情况属于工伤，应当先报工伤，治疗结束后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。
只能根据情况预估，你可来电预约当面详细咨询。

先申请工伤认定，然后凭伤残等级，依据伤残等级计算赔偿