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单位强行要求员工辞职
单位强行要求员工辞职 我因7月16日工伤住院治疗，现在医生让在家休养，单位扣着6月份工资不发，让我等伤好以后回单位自动辞职，请问我该怎样维护自己的合法权益？
问题状态：已过期
提问人：125626……（山东）
提问时间：2014-08-10 08:54
提问人：125626……（山东）
提问时间：2014-08-10 08:54
已有4位律师回答了该问题
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你好，你申请工伤认定了没有？认定工伤后，如果解除劳动关系，除了工伤补助金外，还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
追问：怎样申请工伤认定？ -
这是违法的，你们可以依法提起劳动仲裁。
追问：
怎样申请工伤认定？
回答：以公司名义申请或者以个人名义申请。 -
单位无权辞退住院职工，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
怎样申请工伤认定？
回答：由单位申请，如果30天内单位不申请你可本人申请。你可参照《中华人民共和国工伤保险条例>〉 -
向劳动部门投诉或申请仲裁。
追问：
怎样申请工伤认定？
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