公司强制调岗位我可以不同意吗？ 我在一家公司干了9年，担任门店店长工作，后因为公司感觉门店业绩下降将我调岗为跑外专员，后提出要跟我解除劳动合同。当人力部门知道此事后可能知道赔偿金较高时告知我，公司不会主动与我解除劳动合同，要给我发一份上岗通知书，我不知道这样是否符合程序？如果我不接受是否就算我自动离职？我怎样才能保证我的权益。我也不打算回到公司，如果领导给我小鞋穿我也受不了。