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 劳动纠纷

强迫培训一周无工资要求发工资

强迫培训一周无工资要求发工资 我在一家企业被迫签了一周培训无工资协议。一周后培训合格就与我签订了正式劳动合同,但是只上了一天班我完全能胜任工作就无理由强迫我解除劳动合同。只支付了我一天工资。
问题状态:已过期
提问人:aa芳芳(上海)
提问时间:2010-11-26 17:35
已有1位律师回答了该问题
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