单位要我承担70%责任，理由是我打伤了人……合理吗？我该怎办？请各位帮忙…… 属于正常还击，
四、我们出现了矛盾，我主动要求单位调节（单位没出面，怕麻烦），
五、据后来听说单位只付了加班费和正常上班费给他，我认为确实他付出的劳动与报酬不相符，大部分时间，他给我一起干活，我作为技术人员、作为维修工，同我窜房越级、爬梯下坎、摸爬滚打其中的艰辛以及危险，我是体会得到的，所以单位从一开始，就不相多出他的那部分报酬，我认为欠妥，何况这件事是你们内部人泄密……难道单位不该承担部份责？？……
综合上述，我没有错，即使有错，就是他蹦起来打我，我还击了他；
单位要我承担70%责任，理由是我打伤了人……合理吗？我该怎办？属于正常还击，
四、我们出现了矛盾，我主动要求单位调节（单位没出面，怕麻烦），
五、据后来听说单位只付了加班费和正常上班费给他，我认为确实他付出的劳动与报酬不相符，大部分时间，他给我一起干活，我作为技术人员、作为维修工，同我窜房越级、爬梯下坎、摸爬滚打其中的艰辛以及危险，我是体会得到的，所以单位从一开始，就不相多出他的那部分报酬，我认为欠妥，何况这件事是你们内部人泄密……难道单位不该承担部份责？？……
综合上述，我没有错，即使有错，就是他蹦起来打我，我还击了他；
单位要我承担70%责任，理由是我打伤了人……合理吗？我该怎办？请各位帮忙……