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我于04年在单位上班，08年元月因意外受伤，09年做手术取出钢板
我于04年在单位上班，08年元月因意外受伤，09年做手术取出钢板 我于04年在单位上班，08年元月因意外受伤，09年做手术取出钢板.当时我和单位都沒有提出解出劳动合同，10年去单位上班，单位要求体检，我因感冒未能体检上。11年再次体检顺利过关。14年核对工龄我却只有4年。单位从09年使用微机建立档案从04年到08年的工龄却没有连姓名都沒有。請问1下我这种情况能要求单位补我(04年至11年的工龄吗？）
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－眉山）
提问时间：2014-08-04 08:56
提问人：短信用户（四川－眉山）
提问时间：2014-08-04 08:56
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请工伤认定的
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很难啊
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你好，申请工伤认定的期限是一年。
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连续缴纳社保即可
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你好，申请工伤认定在一年内。至于补工龄建议协商处理。
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