法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司取消原有岗位裁员
公司取消原有岗位裁员 我所在公司取消了现在的工作岗位进行裁员
但是公司让员工进行转岗,转岗后的工资没有原来的工资高
如果我不愿转岗,请问是否可以得到公司裁员的赔偿
问题状态:
已过期
提问人:issac0……(浙江-杭州)
提问时间:2014-07-31 06:45
已有
4
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2014-07-31 06:56
调岗需要经过双方同意的,可以要求经济补偿
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2014-07-31 08:13
可以主张经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-07-31 08:45
可以要求经济补偿金
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-07-31 08:46
你好,有权要求经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我在公司工作4年2个月,今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期
2个回复
公司人事组织结构调整,原有职位被取消
7个回复
您好!我们公司需要裁员,裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位,我现在怀孕4个月
4个回复
原本劳务派遣,业务取消回到公司,没有我的工作岗位,能要求赔偿吗?
2个回复
公司以调岗位为理由变相裁员,我要怎么办
5个回复
在协商换岗位期间,考勤卡被取消,公司以旷工3天为由解除劳动关系是否合法?
10个回复
公司取消了我现在岗位,推荐我去同类型的公司
2个回复
公司裁员,逼辞职,采取各种手段(将补贴、年假取消)
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点