龙宇涛律师 VIP2014-07-31 00:10

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

 黎炜律师 VIP2014-08-01 23:40

建议及时申请工伤认定。

可以报警解决。至于费用可以要求单位补偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

工伤造成伤残的赔偿项目用人单位应当承担：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你好，可以报警。

坚持要求单位向劳动局申请工伤认定，凶手赔偿另行计算。如单位不申请，您可以自己想劳动局申请工伤认定。