我想咨询1下,我在厂里上班受了工伤,离职是不是要提前1月去管理部登记
申请工伤认定。。。
不会有影响的
上班受了工伤,建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
不会有影响。但是你辞职应当提前30天通知单位。