谭海波律师 VIP2014-07-30 17:02

可以主张未签书面劳动合同工资差额赔偿，去社保局投诉，要求补缴社保

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资，补缴社保，建议聘请帮助你，可来电详细法律咨询。

你好，可以申请仲裁

你好！当然可以提，而且还可以主张双倍工资及经济补偿金，但所有这一切的前提是你掌握的证据是否足够充分。

可以申请，并要求双倍工资和购买社保。

可以申请劳动仲裁维权。你要求支付双倍工资同时要求单位补缴社保。

可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额。

可以要十一个月的双边工资以及经济补偿金

1、可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，由于存在时效，应当尽快提起。
2、还可以要求公司补缴社保。
3、注意收集相关的证据。

您好，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，未签合同期间可要求双倍工资。