你好，协商处理。

你好！依据劳动合同法第四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

你好，应当自动续期。参见劳动合同法45条。

可以申请仲裁

你好，可以仲裁

你好，这个是不合理，你可以向社保部门投诉或者是劳动监察大队投诉处理

你好，合同到期后单位可以不续签合同看，但是由于你处在三期内，受法律保护，应当给你续延劳动合同知道你过完三期为止。

协商处理，不行向劳动部门投诉或申请仲裁。