可以解除合同，单位应缴纳社保，并支付经济补偿金。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以要求支付经济补偿金

无社保可以随时辞工 可以要求公司给付经济补偿金

可以解除合同，要求公司支付经济补偿金。

您好，可以找个法定的理由解除劳动关系，之后就可以索赔。

可以解除合同，要求公司支付经济补偿金

可以解除合同，并要求补交社保及支付补偿金，具体咨询电话联系我。