合同审查
18年工龄该得到怎样的劳动赔偿
18年工龄该得到怎样的劳动赔偿 你好，我从1996年开始参加工作（按理说我已经有18年工龄了），今年底我们就要解散了按劳动法我们应该得到劳动赔偿，但上级领导说最高只赔12个月的工资（也就是说才赔12年），我想问一下按劳动法我应该得多少年的赔偿？再个住房公积金算不算在内？
问题状态：已过期
提问人：牧羊人1（广西－南宁）
提问时间：2014-07-29 09:42
提问人：牧羊人1（广西－南宁）
提问时间：2014-07-29 09:42
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不止12个月。
追问：那是不是按我实际工龄得呢？再一个，听说用人单位没有与职工签定劳动合同的应该每月按三倍赔偿是吗？我想问9几年的时候我们不是签合同的，当时只是单位发给我们聘用书，这聘用书相当于劳动合同吗？
谢谢回答：08年以前的部分最长算12个月，08年之后，实际工作多久就按多久算。
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