陈宇律师 VIP2014-07-25 18:40

到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁索赔。

 龙宇涛律师 VIP2014-07-25 21:12

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，如果是工伤，必须向当地劳动部门申请工伤认定，认定后需要鉴定，一般是十级，赔偿在5万左右。

你好，根据你的描述建议首先申请工伤认定，后申请劳动能力评定，后根据其等级计算赔偿金额。