暑假工，没有签订劳动合同。在为期1个月的工作时间中，男老板对我出言挑逗 暑假工，没有签订劳动合同。在为期1个月的工作时间中，男老板对我出言挑逗，直言要与我发生关系，我没同意，他对我动手动脚，被我挣脱！（其他没有什么过火的举动），其行为是否构成性骚扰？本人已经保留聊天记录，正在注意搜集录音证据，没有劳动合同，我是否同样可以拿起法律武器保护我自己？