劳动纠纷
公司未签订劳动合同，现在离职公司要求等一个月。
公司未签订劳动合同，现在离职公司要求等一个月。 我在一家单位上班2个多月，之前谈好1个月转正签合同，但是试用期过了公司也没有找我签订合同，而且也没有商议我转正的事。现在个人优势要离职，公司要求我等1个月，但是我有事情必须月底离职。请问单位要是以旷工扣我公司怎么办？
问题状态：已过期
提问人：nitao2……（江苏－常州）
提问时间：2014-07-28 15:13
提问人：nitao2……（江苏－常州）
提问时间：2014-07-28 15:13
已有3位律师回答了该问题
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可以单位未签订书面劳动合同为由申请离职，离职申请用EMS邮寄，这样可以为自己留下离职原因的证据
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单位不签书面劳动合同的，你可以随时离职，单位不能扣除你上班期间的工资。建议你书面离职。
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您好，单位不签书面劳动合同的，你可以随时离职，单位不能扣除你上班期间的工资。
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