合同纠纷
个体户与员工没有签定劳动合同应该承担什么样的责任
个体户与员工没有签定劳动合同应该承担什么样的责任 个体户与员工没有签定劳动合同应该承担什么样的责任
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-28 14:28
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-28 14:28
已有6位律师回答了该问题
-
你好，一般情况下，个体工商户是可以不用与员工签合同
-
你好，个体工商户可以不签书面合同。
-
多长时间了？
-
支付二倍工资
-
你好，支付二倍薪水
-
没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 个体户老板长时间没和员工签劳动合同，没有给员工缴纳保险，应该承担哪些责任？ 3个回复
- 2013年我爸爸在一个装修公司上班，上班期间脑干出血，没有签劳动合同请问公司应该承担什么责任。 5个回复
- 公司一员工好酒，多次警告未见好转，如果旷工醉死的话，公司需要承担责任吗！没有签定劳动合同。 4个回复
- 我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的 1个回复
- 个体户 与 受雇员工 "劳动合同" ,内容 怎么写?? 6个回复
- 公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处 3个回复
- 员工上班时间突然发生脑瘀血，公司应该承担什么责任？ 3个回复
- 公司员工因喝酒在宿舍楼梯意外摔死。老板应该承担什么责任。 7个回复
