劳动纠纷
员工没交接清楚,工资应发吗
员工没交接清楚,工资应发吗 因为是季节性产品,忙的时候工作量就大,该员工管理开出货单,安排送货,走工程资料,因为能力很差,在短短1个半月里面开的出库单不正确,没开单子都在喊司机送货,工程资料完全乱走,上面公司要求整改的工程资料,该员工把资料全丢弃了,快到期时是其他员工重新整理的,现在他离职,库存对不清楚,因为有人来接替他,就清楚的给他说明,他算离职了,剩下的要求把帐对清楚就了事,工资先压到不发,该员工看对账没算他工资,这几天都不来对账了,这种压到他工资,合理吗,应该怎么处理
问题状态:已过期
提问人:hz8234(四川-成都)
提问时间:2014-07-26 08:06