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合同纠纷
企业没有续签劳动合同,培训协议可以替代劳动合同吗?
企业没有续签劳动合同,培训协议可以替代劳动合同吗? 合同2012年底到期,后企业没有和我签订劳动合同。2012年8月企业安排参加外出培训一周,签订了继续为企业服务两年的培训协议。现2014年7月离职,双方有赔偿的责任吗?
问题状态:
已解决
提问人:benson……(江苏)
提问时间:2014-07-25 12:34
陈亮律师
2014年07月25日 12时36分
如果单位没有续签合同,可以要求经济补偿。
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