没有签订劳动合同但已经给缴纳社保,而被无辜解雇,该怎么办?
提起劳动仲裁维权
建议申请劳动仲裁来维权,要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资,以及违法解除劳动合同的赔偿金
可以申请劳动仲裁维权,要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资,以及违法解除劳动合同的赔偿金。可来电详细法律咨询。
没有签订劳动合同,可要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。