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劳动纠纷
关于返聘人员因病去世,去世之前的工资是否发放
关于返聘人员因病去世,去世之前的工资是否发放 我司有位返聘员工,6月5日因查出有癌症,并向我司请假住院,但由于病情恶化,于7月19日去世,请问他7月1日至18日的工资是否可以发放,是否有相法律规定。
问题状态:
已过期
提问人:Hc5735……(海南-海口)
提问时间:2014-07-24 09:29
已有
3
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2014-07-24 09:30
答:没有提供劳动,不支付报酬。
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追问:
如我司出于人情想给予发放,应如何发放?
回答:
答:不是工资。
追问:
补偿金吗?还是什么?如何计算,有标准吗?是否有相关法律规定?
回答:
答:不是,是给予的人情款,支付“其他”。
追问:
非常谢谢。
刘健雄律师
2014-07-24 10:05
当然要发放……
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110网律师
2014-07-24 17:48
要看具体情况的。【这不是劳动关系、
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