公司薪酬降低，协商后解除劳动关系，我能申请失业金吗？ 公司提前30天书面通知说绩效方案和薪酬待遇会有变动，工资可能会降低。A选择接受新方案继续工作。B选择离职获得经济补偿。。当我选择B以后，第22天，公司提出，工资方案不变动了，要求我们继续上班。但是我都打算回家了。我可以要求公司经济补偿吗？还有，公司这样变相降低工资，我能申请到失业金吗？我算是非自愿终止社保缴纳吗？