答：违法，单位没有罚款权。

不合法的。

处罚必须有合法的要件。
《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

你好，不合法的。如有不解，请及时追问。

是不合理的。

违法，可以要求退还，否则可以去劳动局投诉。

是不合法的，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决

任意罚款是违法的

违法的，单位是没有罚款这项功能的，是违法法律强制性规定的，是无效的！