法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 我自6月底在一家私人的汽车维修厂工作(是居委会介绍去的),干了整4个月,厂子没给签合同没有任何说法),节假日的加班(包括十一、元宵节)只给50元一天的工资,后来我直接告知老板不做了,在半个月后老板扣了我500元(10天的工钱),理由是我没有提前30天跟单位打招呼。我没转正,也没合同,需要提前30天通知单位么??谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ainer(天津)
提问时间:2010-11-22 20:11
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2010-11-22 22:25
不需要,可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
电话咨询
在线咨询
齐志龙律师
2010-11-23 08:42
不需要申请劳动仲裁要求自己的损失双倍工资、补缴保险、经济补偿、加班费等
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动纠纷咨询
5个回复
劳动纠纷
3个回复
劳动纠纷
3个回复
劳动纠纷
6个回复
劳动纠纷
2个回复
劳动纠纷
2个回复
我和公司发生劳动纠纷,仲裁书拿到,对方上诉,我应该在几日之内拿到法院传票
0个回复
劳动纠纷
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点