可以申请工伤认定并做劳动能力鉴定要求公司承担工伤赔偿责任，工资应按照平时工资支付

可以做工伤认定并要求公司承担各项赔偿，工资是照常发放的

可以要求做工伤认定，按工伤标准赔偿。
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你好，劳动仲裁。

可以做工伤认定，可以要求补偿，如不能协商，可以仲裁或者诉讼解决

属于工伤，可以申请工伤认定，具体操作过程复杂，可以委托律师代办；