工伤赔偿
工伤理赔
工伤理赔 2013年8月份，因工作时造成工伤，工伤期间未做工伤认定，就医费用由公司提供，事后2014年2月份自动离职，现在要求公司进行赔偿可以吗？（未签订劳动合同）
问题状态：已过期
提问人：257215……（上海－金山区）
提问时间：2014-07-16 12:28
提问人：257215……（上海－金山区）
提问时间：2014-07-16 12:28
已有4位律师回答了该问题
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
追问：可是我并没有与公司签订劳动合同啊，还有这个工伤认定期限为一年是指什么时候到什么时候？回答：自工伤发生之日来计算。追问：那我与公司没有签订合同，公司承认赔偿吗？回答：公司是否承认，律师无法猜测。追问：我是说，我没有与公司签订劳动合同，也可以要求赔偿吗？还有这个工伤鉴定是个人去做还是公司带我去做？去哪里做有效？需要多长时间？回答：公司没有申请，你自己可以申请。追问：也没有与公司签订任何劳动合同，也没有影响吗？回答：申请过程比有劳动合同的复杂。 -
可以的。
申请工伤认定时效是一年，现在还未过，赶紧申请工伤认定，可以享受工伤待遇。
不申请工伤的话，无法享受工伤待遇，也不能主张工伤权利。追问：那我当时没有与公司签订劳动合同，工伤后公司带我去过医院，医疗费用也是公司承担的，一段时间休息后，我自动离职了，现在回来要求公司进行赔偿可以吗？还有这个工伤鉴定是个人去做还是公司带我去做？去哪里做有效？需要多长时间？回答：个人也可以去申请。你什么也不懂，怎么弄！委托律师处理吧。与我预约面谈。 -
你好，建议先尽快申请工伤认定的，必须在受工伤时一年前申请，不然时效会超过。
追问：那我当时没有与公司签订劳动合同，工伤后公司带我去过医院，医疗费用也是公司承担的，一段时间休息后，我自动离职了，现在回来要求公司进行赔偿可以吗？还有这个工伤鉴定是个人去做还是公司带我去做？去哪里做有效？需要多长时间？ -
在一年的认定时间内，建议及时申请工伤认定。
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