劳动纠纷
学生暑期工经理扣留工资不给
学生暑期工经理扣留工资不给 面试的时候有录音 经理说暑期工和正常员工一样发工资。6月28日开始上班 公司按规定7月15日开工资 经理以七月份账款未结算为理由 只发了六月份3天的工资 这样做可以么？这算是扣押工资么？学生挣钱也很辛苦 可以有办法要回来么？
问题状态：已过期
提问人：wycwyc……（河南－新乡）
提问时间：2014-07-17 14:14
提问人：wycwyc……（河南－新乡）
提问时间：2014-07-17 14:14
已有2位律师回答了该问题
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不合法，单位无权随意克扣工资，建议协商解决，协商不成可以直接向社保局的劳动监察大队举报。
追问：经理说让我8月15号再来领七月份的工资 但是我觉得他就是不想给我敷衍我的回答：如果到时他不给，你可以直接向劳动监察大队举报该单位。追问：不能让他现在就给我么 我只要七月份我应得的工资回答：那你和单位协商啊。不然就直接向劳动监察大队举报该单位。追问：如果是公司规定本月发前一个月工资呢 但是面试经历跟我谈工资的时候没有跟我说到。 -
先协商，协商不成直接向劳动监察大队投诉。
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