劳动纠纷
学生暑期工经理扣留工资不给
学生暑期工经理扣留工资不给 面试的时候有录音 经理说暑期工和正常员工一样发工资。6月28日开始上班 公司按规定7月15日开工资 经理以七月份账款未结算为理由 只发了六月份3天的工资 这样做可以么？这算是扣押工资么？学生挣钱也很辛苦 可以有办法要回来么？
问题状态：已过期
提问人：wycwyc……（河南－新乡）
提问时间：2014-07-17 14:12
提问人：wycwyc……（河南－新乡）
提问时间：2014-07-17 14:12
已有2位律师回答了该问题
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走法律程序
追问：法律有什么这方面的规定呢？回答：到单位所在地劳动监察反映 -
你好，你是学生，和公司之间应该是雇佣关系。你受雇付出了劳动，当然有权利要求及时支付报酬。
追问：经理说就是扣押半个月工资 等8月15号再让我来领工资 但是我觉得他就是不想给我敷衍我回答：经理无权算一扣押你报酬，建议你到当地劳动监察大队投诉
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