法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好,我现在还在试用期,做了13天,公司规定未做满1个月不发工资
你好,我现在还在试用期,做了13天,公司规定未做满1个月不发工资 你好,我现在还在试用期,做了13天,公司规定未做满1个月不发工资,请问1下这合理吗?我应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江西)
提问时间:2014-07-17 14:12
已有
1
位律师回答了该问题
张绍兵律师
2014-07-17 15:37
签了劳动合同么,试用期是多久
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,请问公司规定试用期1个月前7天是观察期没有工资合法规吗
2个回复
你好!我司员工没有跟公司签订劳动合同,公司规定试用期3个月,但是现在有员工做了2个月要求辞职,请问要
13个回复
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复
你好,本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班
5个回复
你好,我想咨询下:我现在所在的公司,试用期3个月,我未过试用期
12个回复
你好,我是苏州吴中区上班的农民工,现在公司拖欠我工资两个月,没签劳动合同
3个回复
你好~我现在在天津,公司没有和我商量的情况下突然降我1600工资
5个回复
刘律师你好。我现在在芜湖1家公司做了做了半个月,现在因为工资待遇公司没有说清楚,我不想做了
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点