合同纠纷
劳动合同工龄承接问题
劳动合同工龄承接问题 律师:您好。我于2002年1月进入A公司,后08年1月A公司注销,并让我签了自愿离职单,劳动合同从08年1月和A公司关联公司B公司重新签了劳动合同。今年B公司又要注销,劳动合同再要和A公司重新签订。现在公司出具了一份入职说明,内容就写了我是从02年1月入职的,并加盖了A公司公章,其他该公司承担的责任都只字未提。想问一下这份入职说明是否有法律效力证明我的劳动工龄是从02年开始算起的并延续到现在,A公司应承担所有责任。如果无法律效力,那么我应该在新的合同中如何备注工龄的延续性。万分感谢!
问题状态:已过期
提问人:panda_……(河北-廊坊)
提问时间:2014-07-15 21:19