公司提供伪造的辞职书给仲裁部门，对我们是否不利？？ 我正在仲裁，明天开庭。今天去仲裁局拿对方证据时，发现公司提交了伪造的辞职证明给仲裁局。公司可能不知道我们去拿了证据。我们共有十人，有6人是签过离职书的，有4人未签，但公司却把10人的辞职书都给到仲裁了，并且出现了，字迹不一，身份证号码写错，2种错误。10人的辞职书唯有2人的是书写的未被动过手脚，另外8人的都是被改动过的。能否有两全之计？我不知道公司为何不把6人签过的辞职书递交到仲裁部门？我们除了做鉴定之外，能否推翻公司诱导离职？？谢谢各位大律师出手相助