劳动纠纷
离职申请已经提交一个多月了领导不签字算违法嘛？
离职申请已经提交一个多月了领导不签字算违法嘛？ 我的离职申请已经提交40多天了，领导还是不给签字，不放我走，该赔给单位的培训费已经全部结清，所有事情都交接好了，就是大领导不给签字，我该怎么办？他这样做算违法嘛？
问题状态：已关闭
提问人：liu234……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-07-14 13:04
提问人：liu234……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-07-14 13:04
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？ 9个回复
- 提交离职申请后一个月内，请假领导不批，有心旷工（3天，扣600块）自离，害怕上月满勤工资被扣 5个回复
- 离职申请提交通过已经快1个月了，领导不让走，什么时候才能走 3个回复
- 暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办 2个回复
- 提交离职申请一个月，也不让离职。而且还拖欠工资数月（无劳动合同） 1个回复
- 员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的 3个回复
- 公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。 3个回复
- 我提出离职已满一个月，但是部门领导却以工作未完成为由拒绝签字怎么办？领导不签字无法拿到离职证明 5个回复
