劳动纠纷
关于劳动补偿金
关于劳动补偿金 我的合同签了一年（2013年6.3-2014年6月3号），已经到期，公司不跟我续签，7月份提出给我一个月的时间找工作，月底离开公司，请问这种情况下除了7月份的 工资外，按照劳动合同法我还能拿到一个月的补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：张longj……（上海－杨浦区）
提问时间：2014-07-11 13:59
提问人：张longj……（上海－杨浦区）
提问时间：2014-07-11 13:59
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合同到期公司不续签，应支付员工一个月工资补偿金。
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这是应当有的。
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可要求公司支付经济补偿。
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可以的。
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