未签定劳动合同的问题,请教律师
1、保留好厂牌,双倍工资才能拿到。
2、未签订劳动合同超过一年,视为签订了无固定期劳动合同。
3、如果辞退,应支付经济补偿金从06.6.28日起计算。QQ604273205
可以要求补交保险,支付加班费,支付12个月的双倍工资,赔偿6个月的工资。
第一、公司应当向你加倍支付从2008年2月至今的全部工资;
第二、加班费应当全部支付,并因为其没有按时支付的行为付出代价:承担额外的补偿金;
第三、公司应当为你补买社会保险。
不妨与我们面谈详细洽谈。
可以主张2008年2月至今的双倍工资赔偿,要求补买社保
其他事宜电话咨询,明天正好有劳动争议赔偿当事人来事务所,如有意请提前预约.15999653223
协商不成仲裁解决。
协商不成仲裁解决。
你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,公司应当支付你六个月工资的经济赔偿金,以及自08年二月以来的双倍工资,并为你办理社会保险。
你可以要求公司自2008年2月起支付双倍的工资和补交社保,如果公司要求你加班,那你可以要求公司按规定支付加班费,另外如果公司辞退你的话,那你还可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金.如需帮助可电话联系本人